年休をとるコツ！

以下の条件を満たしているあなたは、「年次有給休暇（有休・年休）」をとることができます。

条件１　雇われてから6ヶ月以上、継続して勤務している
条件２　その間の出勤日数が8割以上

これは正社員・派遣・請負・契約社員・パート・アルバイト・その他、働く人全てにあてはまります。この「年次有給休暇」は労働者に対して法律で保障されているため、会社に許可を取る必要はありませんし、理由を説明する必要もありません。要は、いつでも・どんな理由でも「年次有給休暇」は取れるし、会社はそれに対して一切の干渉はできないのです。

ほら、少し気持ちが強くなったでしょう？
知っておくと便利。年休をとるコツでした。